Luister terug: New Business Radio over diversiteit en inclusie op de werkvloer

Wat is de kracht van diversiteit en inclusie? Hoe zorg je voor meer diversiteit? Hoe creëer je kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? En wat is er nodig voor een duurzame verandering naar een inclusie organisatie?

Brigitte, Ingrid en Anniek zijn ingegaan op deze vragen aan de hand van praktijkvoorbeelden. Daarmee hebben ze laten zien hoe belangrijk het is om autisme bespreekbaar te maken op de werkvloer.  Door openheid over autisme ontstaat er meer bewustwording over de betekenis van diversiteit en ontstaat er ruimte voor praktische aanpassingen en afspraken. In een prettige werkomgeving kunnen mensen met autisme optimaal functioneren en daar hebben ook werknemers zonder autisme baat bij.

Luister de uitzending hier terug: