Levensloopbegeleiding VAB voor mensen met autisme

Autisme kan veel invloed hebben op je loopbaan. Hoe beter je jezelf kent, hoe groter de kans op een prettige loopbaan. Zelfkennis helpt om aan te geven wat voor jou een geschikte werkomgeving is.
Werkgevers gaan vaak uit van 'gemiddelde' werknemers. Werkprocessen en arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op hoe de meeste mensen functioneren. Het kan zijn dat dit niet goed bij jou past. Dan kun je met je werkgever overleggen of aanpassingen mogelijk zijn. De Gesprekshulp voor werk kan je daarbij helpen.
Een werkgever verwacht dat zijn werknemers 'goed werk' leveren. Vaak zijn er concrete afspraken over de inhoud van het werk. Daarnaast zijn er onuitgesproken verwachtingen. Bijvoorbeeld over de manier waarop werknemers hun werk doen. En over samenwerking met collega's.
Je hoeft natuurlijk niet alles te kunnen. Een coach of arbeidsdeskundige kan je helpen om na te gaan wanneer je welke vaardigheden nodig hebt. Je kunt proberen werk te zoeken dat zo goed mogelijk aansluit bij wie je bent en wat je kunt.
Vaak is het ook mogelijk om bepaalde vaardigheden te ontwikkelen. Een coach kan je hierbij helpen.
Wat een werkgever precies verwacht, verschilt erg per soort werk. Hieronder staan voorbeelden van vaardigheden die vaak nodig zijn op het werk.