Invloed van autisme op je werk

Autisme kan invloed hebben op de keuze voor een vak en op het verloop van je loopbaan. Hoe beter je je eigen autisme kent, hoe groter de kans op een prettige loopbaan. Zelfkennis helpt om aan te geven wat voor jou een geschikte werkomgeving is. 

Autisme en werk

Het lijkt soms wel een hype: werkgevers die zitten te springen om mensen met autisme. Dat is nogal generaliserend. Niet iedereen met autisme is hetzelfde. En niet iedereen met autisme heeft een bijzonder talent. Dat is ook helemaal niet nodig voor een goede loopbaan. 

Je bent meer dan je autisme

Natuurlijk heeft autisme invloed, en die invloed kan groot zijn. Maar onderschat je eigen persoonlijkheid niet. Wat zijn je ambities, waar word je enthousiast van? En waarvan juist niet? Inzicht hierin vergroot de kans dat je echt met plezier kunt werken.  

De unieke combinatie van je karakter, je ambities en dromen én de invloed van autisme bepalen samen je mogelijkheden om te werken. Je kunt dit zelf gaan verkennen, eventueel met hulp van een coach.  

"Het is een vooroordeel dat mensen met autisme graag routinematig werk doen. Voor mij is dat veel te eenzijdig."

Heeft autisme voordelen op je werk? 

Dat hangt helemaal af van het werk dat je doet en de invloed die autisme bij jou heeft. Hieronder staan enkele eigenschappen die je misschien bij jezelf herkent, en die bij bepaalde banen een voordeel zijn. 

  • snel veel informatie verzamelen
  • logisch denken
  • lang geconcentreerd werken
  • nauwkeurig werken
  • aandacht geven aan details
  • goed kunnen analyseren, verbanden zien
  • technisch inzicht
  • creatief denken, onverwachte oplossingen kunnen bedenken
  • scherp waarnemen
  • grote motivatie
  • betrouwbaarheid, je goed aan regels en afspraken houden

Als je deze eigenschappen bij jezelf herkent, kun je daar natuurlijk je voordeel mee doen op je werk. Maar wellicht heb jij weer andere eigenschappen die een voordeel zijn op je werk. Iedereen is immers uniek.